Skip to content

Гост р исо 9001 персонал

Скачать гост р исо 9001 персонал fb2

Для создания системы менеджмента качества требуется стратегическое решение организации. На разработку и внедрение системы менеджмента качества организации влияют изменяющиеся потребности, конкретные цели, выпускаемая продукция, применяемые процессы, размер и структура организации. Настоящий стандарт не предполагает единообразия в структуре систем менеджмента качества или документации. Требования к системе менеджмента качества, установленные в настоящем стандарте, являются дополняющими по отношению к требованиям к продукции.

Настоящий стандарт может использоваться внутренними и внешними сторонами, включая органы по сертификации, с целью оценки способности организации выполнять требования потребителей, регламентов и собственные требования.

Для успешного функционирования организация должна определить и осуществлять менеджмент многочисленных взаимосвязанных видов деятельности. Деятельность, использующая ресурсы и управляемая с целью преобразования входов в выходы, может рассматриваться как процесс. Часто выход одного процесса образует непосредственно вход следующего. Преимущество процессного подхода состоит в непрерывности управления, которое он обеспечивает на стыке отдельных процессов в рамках их системы, а также при их комбинации и взаимодействии.

При применении в системе менеджмента качества такой подход подчеркивает важность: Приведенная на рисунке 1 модель системы менеджмента качества, основанная на процессном подходе, иллюстрирует связи между процессами, представленными в разделах Эта модель показывает, что потребители играют существенную роль при определении входных данных.

Мониторинг удовлетворенности потребителей требует оценки информации о восприятии потребителями выполнения их требований. Приведенная на рисунке 1 модель охватывает все основные требования настоящего стандарта, не детализируя их. Цикл PDCA можно кратко описать так: Рисунок 1 - Модель системы менеджмента качества, основанной на процессном подходе.

Настоящий стандарт устанавливает требования к системе менеджмента качества в тех случаях, когда организация нуждается в демонстрации своей способности всегда поставлять продукцию, отвечающую требованиям потребителей и соответствующим обязательным требованиям, а также ставит своей целью повышение удовлетворенности потребителей посредством эффективного применения системы менеджмента качества, включая процессы постоянного ее улучшения , обеспечение соответствия требованиям потребителей и соответствующим обязательным требованиям.

Согласно приведенному стандарту организация должна определить и обеспечить себя ресурсами требуемые для внедрения и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента качества ,постоянного повышения ее результативности ,а также для повышения удовлетворенности потребителей путем выполнения их требований. К данным ресурсам относятся, в том числе и так называемые человеческие ресурсы, то есть сотрудники, которые непосредственно работают в рассматриваемой организации.

Общие положения данного стандарта утверждают ,что персонал, выполняющий работу, влияющую на соответствие продукции требованиям, должен быть компетентным на основе полученного образования, подготовки ,навыков и опыта работы. Также совершенно очевидным становиться то , что на соответствие продукции требованиям прямо или косвенно может влиять персонал, выполняющий любую работу в рамках системы менеджмента качества.

doc, txt, PDF, djvu

Похожее:


  • Уплотнительные кольца гост 9833
  • Форматы листов бумаги гост
  • Асбоцементные трубы гост 31416-2009
  • Герметик силиконовый марки ут-31 гост 13489-79 цена
  • Гост 22.9.09-2015
  • Соответствие исо и гост
  • Гост битум 2014
  • Гост 51458-99